Mobilité interne : et si c’était LA principale source de talents pour les entreprises… et la plus négligée ?
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La Mobilité Interne doit (et peut) sortir son épingle du jeu dans le recrutement !
La mobilité interne apparaît, encore, comme un potentiel sous-exploité dans la stratégie de recrutement et de fidélisation des Talents.
En effet, elle a représenté moins de 5% des recrutements en 2018.
Pourtant 60% des collaborateurs opteraient pour une opportunité en interne si c’était possible (par rapport à un départ de l'entreprise) !
Quelles sont les attentes des collaborateurs à ce sujet ?
Comment faire pour que la Mobilité Interne devienne un pilier de votre stratégie RH ?
Téléchargez le support de présentation du webinar et découvrez ou redécouvrez :
- Les avantages pour les entreprises à mettre en place une vraie culture de la mobilité
- Les raisons pour lesquelles certaines entreprises peinent encore à passer le cap
- Les prérequis et best practices pour faire de la mobilité interne un facteur de performance
- Une étude de cas