Face au désengagement,
comment proposer une expérience mobilité digitale et innovante ?
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Comment faire face au désengagement des collaborateurs avec une expérience mobilité digitale et innovante ?
Grande démission, quiet quitting... Le contexte RH actuel met en exergue le désengagement des collaborateurs envers leur entreprise.
Au programme :
👉 Encourager la montée en compétences et l'évolution.
👉 Proposer des solutions simples pour permettre à vos collaborateurs d'évoluer ou de changer de poste au sein de votre entreprise.
👉 Créer un cercle vertueux et transformer vos collaborateurs désengagés en ambassadeurs.