La checklist du recruteur :
Réussir son brief de poste
Un process de recrutement efficace démarre dès le brief de poste !
Pour éviter de perdre du temps avec des profils qui ne correspondent pas à vos besoins, il est essentiel de se poser les bonnes questions en amont pour briefer au mieux votre équipe ou votre prestataire sur votre recherche de talents.
Suivez cette checklist pour ne rien oublier
et réaliser un brief de poste complet !
1. Infos préalables
2. Attractivité et mise en avant du poste
3. Informations sur le profil recherché
4. Rémunérations et avantages
www.keycoopt.com
87 rue du Molinel, 59700 Marcq en Baroeul
+33 (0)805 69 69 22
© Tous droits réservés 2019 | Keycoopt
87 rue du Molinel, 59700 Marcq en Baroeul
+33 (0)805 69 69 22
© Tous droits réservés 2019 | Keycoopt