Analyser son turnover : pour ne plus le subir, mais pour agir !
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En forte croissance depuis des années, le turnover est estimé à 23% au niveau mondial et à 15.1% en France (en 2018).
Quand on sait que 36% des CDI sont rompus avant la date de 1er anniversaire, le turnover représente un indicateur stratégique pour les entreprises.
Faut-il encore le calculer, le comprendre et le suivre régulièrement pour pouvoir en tirer les leçons qu'il nous apprend ... Mais comment faire?
Au programme de ce webinar :
- Mode de calcul du turnover
- Définitions : turnover voulu et non voulu, turnover fonctionnel et dysfonctionnel, turnover sain ...
- 10%, le seuil décisif à remettre dans son contexte !
- Comment "décortiquer" son turnover pour le comprendre et identifier les éléments qui le composent ?
- Quels leviers pour agir sur son turnover ... et ne pas le subir ?